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农交中心开展第二期“老师来了”主题分享活动
发布时间:2023-10-30
10月27日,农交中心开展第二期“老师来了”主题分享活动。农交中心党支部书记、董事长杜鹏出席活动并讲话,农交中心总经理助理金鹏聪主持活动,农交中心全体员工参加活动。

杜鹏对大家积极参与主题分享活动进行了鼓励,并提出进一步期许,他说,企业发展离不开文化建设,企业发展的核心是人,是全体员工撑起了企业发展。企业文化建设要爱人,热爱公司的员工,热爱服务的对象,用我们的爱岗敬业帮助农民致富、农业发展、农村振兴。企业文化建设要育人,让大家在各自的岗位上发光发热,在工作中得到成长,在事业上有所成就。企业文化建设要留人,留住人才的心,留住客户群体的心,心往一处想我们的事业就会无往不利。薪酬制度改革的初衷也是以奋斗者为本,为担当者担当,让多劳变成多得,让人才在企业安心。企业是农交中心全体员工的,每个人都要总结思考农交中心的核心价值是什么,进而全员共创属于我们的企业文化。

马泽舟以薪酬与绩效考核管理为题,为大家解读了员工薪酬管理办法、员工绩效考核管理办法制定的目的、原则和具体举措,介绍了评估、评定、考核与成果应用,培训内容与大家的薪酬和晋升联系紧密,让大家对自身的收入提升和职业发展增强了信心。

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会上,主讲人分享完毕后,现场听众对主讲人的主题分享进行点评。

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